มีหลายครั้งในชีวิตของคุณที่คุณจะได้พบกับคนที่ไม่ชอบคุณ
เหตุผลของพวกเขาอาจจะมีเหตุผลและยุติธรรม ...
บางทีคุณอาจทำบางอย่างเพื่อทำร้ายพวกเขาหรือบางทีพวกเขาอาจได้รับบาดเจ็บจากการกระทำทางอ้อมที่คุณไม่รู้ตัว
หรืออาจจะไม่มีเหตุผลโดยสิ้นเชิง ...
บางครั้งคนเราก็คิดหรือเชื่อสิ่งต่าง ๆ โดยไม่มีเหตุผลเพราะอารมณ์มักไม่เป็นเหตุเป็นผล ผู้คนสามารถมีความขัดแย้งทางบุคลิกภาพโดยที่พวกเขาไม่สามารถมองเห็นกันและกันได้
คุณสามารถพยายามตัดคนเหล่านั้นออกไปจากชีวิตได้ แต่ถ้าทำไม่ได้ล่ะ?
พวกเขาอาจเป็นคู่สมรสของสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนร่วมงานที่คุณต้องทำงานใกล้ชิดด้วย
ในสถานการณ์เหล่านั้นคุณจะต้องมีทักษะในการนำทางโดยไม่ทำให้สถานการณ์แย่ลงไปกว่าที่ควรจะเป็น
คุณจัดการกับคนที่ไม่ชอบคุณได้อย่างไร?
1. รับทราบว่าทุกคนเป็นนักวิจารณ์
คนเราชอบสิ่งต่างๆ ผู้คนไม่ชอบสิ่งต่างๆ
ผู้คนชอบที่จะวิพากษ์วิจารณ์ใครก็ตามที่ทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งบ่อยครั้งเพราะความอิจฉาที่พวกเขาไม่ใช่คนที่สามารถทำได้
บางครั้งคนเราเกลียดเพียงแค่สามารถที่จะเกลียดบางสิ่งบางอย่าง
โลกต้องการอะไรในตอนนี้
พวกเขาอาจเป็นคนที่น่าสังเวชที่คอยจับผิดที่อื่นเพื่อหลีกเลี่ยงการรับมือกับความรู้สึกเชิงลบของตนเอง
พวกเขาอาจเป็นคนที่เฆี่ยนตีขณะที่พวกเขาดิ้นรนเพื่อหาทางควบคุมในชีวิตของพวกเขาเอง
มีหลายสาเหตุที่คน ๆ หนึ่งอาจไม่ชอบคุณ
ปัญหาอาจเป็นสิ่งที่คุณไม่รับผิดชอบเลย…
คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณสมัครในตำแหน่งเดียวกันคุณได้รับตำแหน่งและพวกเขาก็โกรธเกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณไม่ได้ทำอะไรโดยตรง คุณได้รับอนุญาตให้แสวงหาค่าจ้างชีวิตและความก้าวหน้าที่ดีขึ้นสำหรับตัวคุณเอง แต่พวกเขาอาจยังโกรธคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้
การเป็นคนเกลียดชังง่ายกว่าผู้ให้ข้อมูลเชิงบวก ไม่ต้องใช้ความพยายามมากนักในการที่คนคิดลบจะมองโลกในแง่ลบหรือเป็นศัตรูกับคนรอบข้าง ในทางกลับกันต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการคิดบวกเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปด้วยดี
อย่างไรก็ตามนักวิจารณ์ทุกคนไม่ได้เกลียดชัง การวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ แม้ว่าจะไม่ได้ส่งมอบด้วยวิธีที่เห็นอกเห็นใจที่สุด แต่ก็จำเป็นสำหรับการปรับปรุง บางครั้งคุณอาจพบไข่มุกแห่งปัญญาฝังอยู่ในความรู้สึกและคำพูดของพวกเขาที่มีต่อคุณ
อย่าทุ่มการลงทุนทางอารมณ์มากเกินไปให้กับการรับรู้ของคุณทั้งในแง่บวกหรือแง่ลบ
ทุกคนจะมีมุมมองที่แตกต่างกันและไม่ใช่ทุกคนที่ถูกต้อง แม้แต่คนที่คิดบวก
2. ประเมินสถานการณ์อย่างตรงไปตรงมา
บางครั้งบุคคลไม่ชอบบุคคลอื่นโดยไม่มีเหตุผล มันเกิดขึ้น.
แต่มีโอกาสที่ดีที่มีเหตุผล.
จริงๆแล้วอาจจะมีมากมาย เหตุผลที่คนไม่ชอบคุณ .
และบางอย่างก็ถูกต้องมากกว่าคนอื่น ๆ
ใช้เวลาประเมินสถานการณ์พฤติกรรมของอีกฝ่ายและสาเหตุที่เขาอาจไม่ชอบคุณ
เหตุผลอาจชัดเจน เพื่อนร่วมงานอาจอิจฉาถ้าคุณมีมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับโครงการสำคัญและเจ้านายของคุณเข้าข้างคุณ
ความรู้สึกของพวกเขาอาจเจ็บปวดและพวกเขาไม่มีทางที่จะเผยแพร่สิ่งนั้นออกไปในทางที่สังคมยอมรับได้ในที่ทำงาน สิ่งนี้สามารถเปลี่ยนไปสู่ความก้าวร้าว - ก้าวร้าวหรือแม้แต่ความก้าวร้าว - ก้าวร้าว
คุณระบุได้ไหมว่าทำไมคน ๆ นั้นถึงไม่ชอบคุณ?
บร็อค เลสนาร์ vs อัลแบร์โต้ เดล ริโอ
ถ้าไม่เป็นเช่นนั้นมีฝ่ายที่เป็นกลางและซื่อสัตย์ที่คุณไว้วางใจซึ่งคุณสามารถถามเกี่ยวกับสถานการณ์ได้หรือไม่?
คุณอาจกำลังทำอะไรบางอย่างที่ไร้ความรู้สึกหรือสร้างความไม่พอใจที่ทำลายการรับรู้ของคนอื่น ๆ ที่มีต่อคุณ
คุณอาจชอบ (บทความต่อไปด้านล่าง):
- วิธีจัดการกับคนที่พูดถึงคุณลับหลัง
- วิธีหลีกเลี่ยงดราม่าและหยุดไม่ให้ทำลายชีวิตคุณ
- 6 สัญญาณส่วนบุคคลคุณเป็นเหยื่อของการกลั่นแกล้ง
- ทำอย่างไรให้คนเคารพคุณ: 7 ไม่มีเคล็ดลับที่ใช้งานได้จริง
- วิธีการรับมือกับผู้หลงตัวเองใน Grey Rock เมื่อไม่มีการติดต่อไม่ใช่ทางเลือก
- เหตุใดคนบางคนจึงหยาบคายหยาบคายและไม่เคารพผู้อื่น
3. รับทราบว่าคุณไม่จำเป็นต้องเข้ากับทุกคนในโลก
บางทีคุณอาจไม่ได้ทำอะไรที่คนอื่นมองว่าน่ารังเกียจหรือไม่รู้สึกตัว
อาจเป็นได้ว่าคุณสองคนไม่ได้ผสมกันเช่นน้ำมันกับน้ำ
บางคนที่คุณคลิกด้วยบางคนที่คุณไม่ได้คลิก ไม่ใช่หน้าที่ของคุณที่จะโน้มน้าวให้ทุกคนในโลกชอบคุณ
สิ่งที่คุณต้องทำจริงๆคือหาวิธีที่จะอยู่ร่วมกันอย่างสันติกับผู้คนที่คุณไม่เข้าด้วยหากคุณจำเป็นต้องอยู่ใกล้กัน
คุณอาจไม่สามารถหลีกเลี่ยงเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่เข้ากันได้ แต่คุณสามารถรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานได้อย่างมืออาชีพด้วยการแสดงด้วยความสุภาพและความเคารพ
อาจเป็นเรื่องยากหากเป็นเรื่องของบุคลิกที่ขัดแย้งกัน คนที่มีบุคลิกที่เข้มแข็งสามารถลงเอยด้วยความขัดแย้งได้หากพวกเขาไม่สามารถหาจุดศูนย์กลางที่สะดวกสบายในการดำเนินการได้
4. ลดการติดต่อและอย่ามีส่วนร่วมในความขัดแย้งเล็กน้อย
คนที่คุณไม่เข้ากับคุณอาจพยายามโยนความเกลียดชังใส่คุณ หลีกเลี่ยงการโยนกลับไปที่พวกเขาไม่ว่ามันจะสมเหตุสมผลแค่ไหนก็ตาม
สิ่งนี้อาจดูเหมือนจะขัดกับคำแนะนำทั่วไปในการยืนหยัดเพื่อตัวเองเสมอ แต่การยืนหยัดเพื่อตัวเองไม่ได้หมายความว่าคุณควรโยนตัวเองเข้าไปในความขัดแย้งที่ไม่อาจโต้แย้งได้เช่นกัน
คุณอาจลงเอยด้วยการต่อสู้กับคน ๆ นั้นทิ้งพลังทางอารมณ์ความสงบและความสุขไปเล็กน้อย
และเพื่ออะไร? จะทำใหม่ทั้งหมดในวันพรุ่งนี้
มันไม่คุ้มค่าในหลาย ๆ กรณี
การปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมและตอบสนองด้วยการปฏิเสธของคุณเองคุณกำลังทำให้พวกเขาหมดอำนาจในความขัดแย้ง
เพื่อนร่วมงานคนนั้นอาจพยายามยัดเยียดให้คุณทำหรือพูดอะไรบางอย่างที่ทำให้คุณถูกลงโทษทางวินัยหรือถูกไล่ออก พวกเขาอาจไปหาฝ่ายบริหารและบอกว่าคุณกำลังสร้างสถานที่ทำงานที่ไม่เป็นมิตรสำหรับพวกเขา
แล้วคุณจะต้องพิสูจน์ตัวเอง จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณทำไม่ได้? คุณต้องการถูกทำให้สูญเสียงานหรือความสัมพันธ์หรือไม่? ไม่แน่นอน!
ใหม่ ดราก้อนบอล ซุปเปอร์อาร์ค
หากคุณต้องทำงานกับบุคคลนี้ให้ตั้งเป้าหมายว่างานคืออะไรและทำให้สำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด จากนั้นคุณสามารถหลีกหนีจากบุคคลนั้นและไปยังสิ่งอื่นได้
นี่อาจหมายถึงการยอมให้ความสำคัญกับวิธีการทำงานร่วมกัน พวกเขาอาจต้องการทำสิ่งต่างๆในแบบของพวกเขาซึ่งแตกต่างจากของคุณ
ถามตัวเองว่าคุณสามารถงอเวลานี้เพื่อลดความตึงเครียดได้หรือไม่โดยสมมติว่าวิธีการของพวกเขาไม่เป็นอันตรายต่อผลของงาน
แน่นอนทางเลือกเดียวที่คุณอาจมีคือลดการติดต่อกับบุคคลนั้นให้น้อยที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งที่ไม่จำเป็น
และหากคุณไปถึงจุดที่การปะทะกับบุคคลนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ให้พิจารณาสภาพแวดล้อมและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นอย่างรอบคอบหากคุณทำเช่นนั้น
การจัดการปัญหากับบุคคลที่สามอาจจะดีกว่า ในที่ทำงานควรเป็นหัวหน้าหรือผู้จัดการสายงานของคุณ พวกเขาสามารถไกล่เกลี่ยความขัดแย้งและการปรากฏตัวของพวกเขาอาจทำให้คุณสองคนสงบลงและไม่ค่อยชอบแสดงความโกรธของคุณ
5. ปลดปล่อยความโกรธและความหงุดหงิดของคุณ
สิ่งที่แย่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้โดยไม่ชอบคือการอยู่กับมัน
เป็นสิ่งที่ต้องผลักดันออกจากใจเมื่อคุณไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างจริงจังในการจัดการกับมันมิฉะนั้นจะทำให้คุณเครียดและวิตกกังวลโดยไม่จำเป็น
คุณไม่ต้องการใช้ชีวิตที่น่ากลัวในการปฏิสัมพันธ์กับคนที่ไม่ชอบคุณและคุณไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้
อย่าปล่อยให้พวกเขามีที่ว่างและคิดอะไรอยู่ในหัวของคุณ
พวกเขาไม่สมควรได้รับ
ทำทุกวิถีทางเพื่อให้ความคิดเหล่านั้นออกไปจากหัว บดเอง ในช่วงเวลานั้นและมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่ต้องทำ มันจะช่วยดึงความคิดของคุณไม่ให้จมอยู่กับการติดต่อกับคน ๆ นั้น
6. ใช้เวลากับคนที่รักและห่วงใยคุณให้มากขึ้น
วิธีที่ง่ายที่สุดในการตัดใจจากคนที่คิดลบคือการอยู่ท่ามกลางผู้คนที่รักในเชิงบวกและห่วงใยคุณ
พลังบวกนั้นจะช่วยต่อต้านความเครียดและความขุ่นมัวที่มาจากการจัดการกับคนที่คิดลบ
และถ้าคุณอยู่ในสถานที่ที่คุณไม่มีแวดวงแบบนั้นให้มุ่งเน้นไปที่การสร้างบางส่วน
อย่าทิ้งเวลาอันมีค่าและพลังทางอารมณ์ไปกับปฏิสัมพันธ์เชิงลบเหล่านั้น ผ่านพ้นไปได้เมื่อคุณต้องและก้าวไปสู่สิ่งที่คุ้มค่ากว่า
ชีวิตสั้นเกินไปที่จะเล่นเกมที่ไร้จุดหมายกับคนที่ไม่ชอบ
